Stelle

Initiativbewerbung

Bauleiter/-in Fenster- und Fassadenbau

Die Welt verändert sich, das Klima verändert sich. Wir stehen vor neuen Herausforderungen. Auch wir verändern uns, wir schaffen neue Werte, wir gestalten die Zukunft. Wir wollen die Initiative ergreifen. Sind Sie dabei? Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir Menschen, die gerne mitanpacken.
Wenn auch Sie etwas verändern wollen, nehmen Sie Kontakt mit uns auf, überzeugen Sie uns durch Ihre Initiativbewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Sie packen gerne an und stellen sich neuen Herausforderungen
  • Die Arbeit im Team kommt Ihnen entgegen
  • Sie reizt die Welt der Planung und Gestaltung, der Projektvorbereitung und Durchführung
  • Sie sind offen, kommunikativ und kreativ, blicken auch über den Tellerrand
  • Sie betreten gerne Neuland und nehmen berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an

Wir bieten Ihnen

  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte, an denen Sie fachlich wachsen können
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wenig Bürokratie, dafür selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit innerhalb der Regelarbeitszeit
  • Rückendeckung und eine Reihe weiterer guter Gründe

Ihre Qualifikationen

Das Bauwesen ist Ihnen nicht fremd. Vielleicht haben Sie einen technischen oder handwerklichen Beruf. Vielleicht sind Sie im Rahmen eines angefangenen Studiums bereits den Weg Richtung Baubranche gegangen. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, sie möchten die Zukunft gestalten, sind qualitätsbewusst und lösungsorientiert.

Unser Betrieb wächst. Wir können Ihnen eine langfristige Perspektive bieten – wir bauen die Zukunft. Sie dürfen eine mobile IT- und TK-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, steuerfreie Sachbezüge, Jobticket, Gratifikationen, Bonusregelungen, Erholungsbeihilfe, Zuschüsse, eine Kantine und Kollegen, die hinter Ihnen stehen, erwarten.
Im Rudolstädter Systembau suchen wir nach zeitgemäßen Lösungen am Bau. Wir verfolgen Ziele wie Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit. Wir gestalten die Zukunft.
Vor 110 Jahren wurde der Betrieb ins Leben gerufen. Heute erwirtschaften 170 Mitarbeiter, davon 15 Auszubildende, in Rudolstadt einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich.

Ist das interessant für Sie? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

RSB-Jobfacts

Stelle

Initiativbewerbung

Anstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Rudolstadt

Vertragsart

unbefristet

Eintrittsdatum

ab sofort

Benefits

Weit mehr als attraktive Vergütung. Alle Benefits sehen …

Ansprechperson

Andrea Hädrich

Telefon

+49 (0) 3672 454-0

WhatsApp

+49 (0) 3672 454-0

Mail

bewerbung@rsb-rudolstadt.de

Bewerbungszeitraum

01.10.2024 bis 31.03.2025

Gute Gründe für RSB

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen kontinuierliche Weiterbildung, setzen auf innovative Konzepte und zeitgemäße Werkzeuge zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto, einen festen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit auf Home-Office je nach Position.

Attraktive Vergütung

Wir verbinden überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Wertschätzung, großzügigen Bonusregelungen wie Gewinnbeteiligung in Form eines 13. Gehaltes, Gesundheitsprämien oder auch stündlichen Zuschlägen im Bereich Montage.

Gratifikationen

Zusatzzahlungen bei besonderen Anlässen (z.B. Eheschließung, Geburt eines Kindes, langjährige Betriebszugehörigkeit). Zusätzlich erhalten Sie eine Spenditcard mit einem steuerfreien Sachbezug von monatlich 50 € und jährlich 30 € zum Geburtstag.

Mobilität

Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Jobrad und Jobticket/Azubiticket sowie e-Ladestationen auf unserem Firmengelände.

Verpflegung

Wir bieten eine Verpflegungspauschale (steuerfrei zwischen 20 € und 35 €), eine Kantine sowie kostenloses Obst und Wasser.

Vorsorge

Bei uns erhalten Sie 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter.

Erholung und Familie

30 Tage Urlaub, Sonderurlaub ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, steuerfreie Erholungsbeihilfe von 156 € für den Arbeitnehmer, 104 € für den Ehepartner und 52 € je Kind sowie regelmäßige Firmen-Events.

Modernes Arbeitsumfeld

Top-Ausstattung im Betrieb (z.B. Vollausstattung bei Arbeitskleidung in hoher Stückzahl für unser gewerbliches Personal). Zudem fördern wir die gesundheitliche Vorsorge, sind offen für moderne technische Ausstattung im Arbeitsumfeld und legen Wert auf zeitgemäße Werkzeuge und Methoden.

Starke Gemeinschaft

Wir geben uns Rückendeckung, pflegen die Kommunikation auf Augenhöhe und stärken uns wechselseitig mit konstruktivem Feedback.

Jetzt bewerben

    Zu Ihrer Person

    Ergänzende Fragen

    Unterlagen

    Weiteres

    Ihre Ansprechpartnerin

    Bei Fragen zu unseren Stellen und Ihrer Karriere bei RSB können Sie sich jederzeit an unsere Personalleiterin Andrea Hädrich wenden.

    Andrea Hädrich, Personalleiterin